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巢湖新闻

我不认识这个“隐形东家”

    “新税法实施后,我每个月要交多少个税?”想弄清楚这一点的赵女士在公司财务的建议下,关注了一个名为“亿企薪税宝”的微信公众号,想用其中的“自助服务”功能查询新一年自己要交多少个税。她登录后却被吓了一跳!原来,信息显示她供职于两家公司,其中一家她从未听说过。一打听才知道,这可能是别的公司利用她的个人信息避税的一种方式。赵女士很气愤,想知道是谁泄露了她的个人信息。她更担心,这样的虚假信息会影响她的交税额度。  “点击"亿企薪稅保",关注后点"自助服务"进入主页面,看,两家公司!”赵女士一边操作一边向记者展示。在她登录的账号主页上显示有两家公司,一个是赵女士目前供职的北京一家公司,另外一个名为天津网之易创新科技有限公司。记者查询发现,该公司的注册地址在天津滨海高新区,其法定代表人李黎同时也是网易传媒科技(北京)有限公司的股东。  “不管怎么查,我跟这个公司没有一点关系,为什么它会出现在我的个税查询信息里,会对我产生什么影响吗?”赵女士向朋友打听,一位从事财务工作的朋友对她说:“有些公司出于某些目的,大量借用他人身份信息制作工资表,列支成本,你很可能会成为最后"买单"的那一个!”  这一说法让赵女士有些后怕。她说,新个税征收办法马上就开始施行了,像自己这样被记录供职两家公司,是否会对税费缴纳产生影响?是否意味着个人缴纳的税款会增多?是否说明个人身份证号和手机号信息已经泄露?在财务人员的建议下,赵女士试图联系天津网之易公司解除关系。截至记者发稿时,赵女士尚未打通电话。  赵女士为什么会被建议登录这一微信公众号查询个税信息呢?记者查询了解到,新个税法明确将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,该系统可用于个税改革后核实这6项扣除项目,用户在公众号上绑定个人信息,企业财务或人事可在后台同步接收信息。“以后大数据肯定是趋势,不得不用,可是出现了诸如此类的问题,应该向哪咨询解决办法呢?”赵女士问。记者多方了解到,赵女士的遭遇或存在他人利用个人信息避税的嫌疑,但也不排除此前有过财税往来,赵女士可向公司所在地税务局,或拨打纳税服务热线12366投诉查询,获知真相。 J264

    

     (责任编辑: HN666)

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发布时间:00:17:37

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暴雪对数百人离职做出回应:给那些想离职的员工一个更好的选择

    周末,外国媒体透露,暴雪爱尔兰科克办公室的100多人将在2018年底自愿离职。许多分析人士表示,此举可能是母公司对暴雪的影响力日益增强,并担心新航道培训学校_大学专业查询网暴雪的游戏客户服务在未来将面临巨大压力。

    然而,暴雪发言人后来说,自愿离职项目是公司全球工作室的一个长期机制,既不解雇员工,也不强迫他们离开,也不关闭科克工作室,网上赌博游戏技巧_陈子璇网主要是让员工刘德华2013演唱会_李明基网能够选择更适合他们的职业。

    100多人自愿离开,这引起了业界的关注。

    12月21日,据暴雪软木办公室一位匿名人士透露,100多人决定离开公司,给公司的客户服务带来了巨大的压力。在过去的几个月里,科克办公室成员至少五次提到这个项目。自愿离境后的可用资金继续增加,有消息称相当于一北京人力培训_河南师范大学法学院网年的工资。

    消息人士说:“这个项目提供的条件非常有吸引力,但不要误会。这是员工的自愿行为,但当你看到可以一遍又一遍地赚这么多钱时,很难不去想更好的机会。”

    “这意味着人们将很难获得他们应得的帮助,如果他们离开,其他办公室的人可能必须转身来填补这个漏洞,”一些人说。

    暴雪回应:这不鼓励员工离开,它只是给了员工更好的选择。

    当被问及此事时,暴雪发言人在一份声明中说,这些雇员的离职完全是自愿的,该公司不鼓励人们这样做:

    陕西韩城市_6.27网;“本月离开公司的员工之所以被选中,是因为他们决定自愿离职,这个项目是我们长期以来在世界各地许多工作室提供的一个选择。在过去,这个项目已经被证明受到每个人的欢迎,给合格的员工选择更好的职业的机会。我们不要求或鼓励任何人参与这个项目,但对于那些想离开的人,我们努力为他们提供最好的条件。

    出于对客户服务压力的担忧,暴雪表示不会减少对欧洲客户服务的支持,也不会撤回科克公司。我们所做的一切都是以玩家为中心的,他们会得到和过去一样的高质量的客户服务。有人提到,12月19日,我们暂时关闭了网上聊天服务,这实际上是一个紧急措施,以应付突如其来的高流量增长。

   &nbspank girl_18身份证号码大全网sp;暴雪说:“我们不打算关闭科克办公室。它将继续成为欧洲市场重要的客户服务中心。我们的社区玩家仍然可以享受高质量,专业的内部客户服务经验,并继续满足他们的需要。”

    然而,随着暴雪在线游戏数量的增加,新任CEO J.艾伦布拉克(J.Allen Brack)已经召开了视频电话会议和在线直播,回答了许多暴雪办公室员工关心的问题,同时也提到了2019年的节省成本的计划。

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