郑爽资讯站网 > 新闻60分 > 地产资讯

提拉米苏的故事

践行绿色发展理念 助推西凤高质量发展

    陕西西凤酒股份有限公司位于中华文明和中国农耕文明的发祥地陕西宝鸡,公司前身陕西省西凤酒厂于1956年在周恩来总理亲切关怀下创建。目前,公司总资产34.5亿元,占地1400余亩,员工4000余人,年生产优质白酒能力10万吨。

      主导产品西凤酒,是中国四大老牌名酒之一,中国凤香型白酒的创立者和典型代表,其酿制技艺和文化已有3000多年历史,曾四次荣获"国家名酒"称号,九次夺得国际金奖,并先后被授予"中华老字号""中国驰名商标""国家原产地域保护产品""国家地理标志产品"等称号,止2017年,西凤酒品牌价值为679.01亿元,并多次蝉联"中国500最具价值品牌""中国食品饮料百强企业"榜单。

      2017年,西凤集团公司实现销售收入40.40亿元,同比增长13.68%;利税总额16.06亿元,同比增长31.90%;净利润4.47亿元,同比增长37.01%。2018年1至6月份,西凤集团公司实现销售收入29.40亿元,同比增长27.61%;利税总额12.68亿元,同比增长33.24%;净利润4.50亿元,同比增长45.95%。主要经济指标跑赢了行业平均增速,超额完成了公司上半年目标任务。

      近年来,公司认真践行绿色发展理念,以经济与环境和谐发展为目标,积极承担企业社会责任,实现了经济效益和社会效益双丰收。

      公司认真贯彻国家环境保护方面的政策法规,积极承担履行社会责任和义务,把打造"环境友好型、资源节约型"绿色和谐节能减排标杆企业作为重点来抓。一是认真贯彻环保设施建设与项目工程建设"三同时"的原则,加强各项环保设施建设,成立了董事长为主任的环境保护委员会,制定了《环境保护工作实施细则》和《环境自制管理办法》等规章制度,做到机构落实、人员落实、制度落实、资金落实;二是注重设备改造,对各类水电气设备及时更新,采取新技术新工艺不断提高节能环保成效;三是转变观念,加大创新力度,停用4台生产锅炉和3台生活锅炉,引入宝鸡第二发电厂蒸汽接入项目,最终从根本上消除烟气排放源;四是投资7000余万元,建设了日处理能力10000m3的污水处理厂和中水利用综合工程,实现水资源的二次利用;五是加大厂区绿化,按照"有土见绿、四季常青、三季有花"的标准打造花园式厂区,目前公司绿化覆盖率达到45%以上,并被陕西省政府授予"园林式工厂"称号。

      在努力做好生产经营工作的同时,公司认真履行好企业社会责任,坚持把贯彻落实中央及省市关于精准扶贫的精神及要求列入党政重要议事日程,定期研究相关事宜,制定帮扶方案,完善帮扶措施。领导班子及其帮扶领导小组成员定期深入到帮扶村开展调研、进行实地考察,与当地干部进行了广泛的交流和探讨,制定一村一品帮扶方案。公司每年都把扶贫公益事业列入年度目标任务中,设置扶贫事业、公益事业专项资金,向宝鸡市慈善爱心基金会捐款1000万元,并先后投资近500多万元,与驻地十三个村组开展了对口扶贫工作,送技术、送资金,帮助村民改善村容村貌,调整种植结构,吸纳富余劳动力,帮助当地村民脱贫致富和新农村建设。被中国爱国工程联合会授予"爱国报国、振兴中华先进单位"荣誉称号,公司连续5年被宝鸡市委、市政府评为"实施突破西山战略帮扶先进单位",并连续多年被宝鸡市慈善总会授予"扶贫帮困先进单位"和"支持最美乡村建设工作优秀企业"等称号。

      一方有难、八方支援。每当有突发灾情时,公司和广大干部职工总是第一时间自发捐款捐物。"5.12"四川汶川大地震发生后,公司干部职工在生产自救同时,共向灾区捐款1190924元,其中:员工捐款229405元,企业捐款770595元,608名党员缴纳特殊党费70924元,西凤酒义卖12万元。被中华慈善总会授予"众生大爱,似酒天长"荣誉。

      为推进产业发展,带动脱贫攻坚战略,促进地方经济发展繁荣,帮助贫困山区群众脱贫致富,2017年以来,公司与凤翔县、岐山县、扶风县、千阳县、宜君县、佳县、城固县等签订了西凤酒原粮基地建设协议,并多次深入现场开展调研、洽谈合作。酿酒原粮基地建设是由当地政府牵头,进行土地流转,成立农业科技公司,并与西凤酒股份有限公司签订战略合作协议,使基地酿酒原料从种植、收购到酿酒,形成一个完整的产业链条,以工业带动文旅产业,反哺农业,促进产业之间的融合发展,以产业带动实现精准扶贫和农民增收,强力推动地方经济发展。

      践行绿色发展理念,积极承担企业社会责任,树立了企业良好社会形象,促进了公司发展。2017年,西凤集团实现销售收入40.40亿元,同比增长13.68%;利税总额16.06亿元,同比增长31.90%;净利润4.47亿元,同比增长37.01%。2018年1至6月份,西凤集团实现销售收入29.40亿元,同比增长27.61%;利税总额12.68亿元,同比增长33.24%;净利润4.50亿元,同比增长45.95%。主要经济指标跑赢了行业平均增速,超额完成了公司上半年目标任务。

    

     (责任编辑:曹言言 HA008)

    

    

       【免责声明】本文仅代表合作供稿方观点,不代表网立场。投资者据此操作,风险请自担。

当前文章:http://www.skotophile.com/iben5zx3/1570495-796976-78779.html

发布时间:00:01:44

广州设计公司  二四六天天好彩玄机图  二四六天天好彩玄机图二四六天天好彩每期文字资料大全  二四六天天好彩免费资料大全  二四六天天好彩玄机图  二四六天天好彩玄机图  二四六天天好彩玄机图  二四六天天好彩免费资料大全  246天天好彩玄机资料  二四六免费玄机图  二四六免费玄机图  

{相关文章}

双“蛋”知识部分12.26|云君:股权结构不仅是股东层面的问题

    原名:双“蛋”知识节12.26|于能军:股权结构不仅是股东层面的问题[双蛋知识节]8天的活动限制

  &nb奥林匹斯神_万仙山郭亮村网sp; 原名:双“蛋”知识部分12.26|于能军:股权结构不仅是股东层面的问题

    (双蛋知识节)活动在8天内开始,其中72个问题被问及整个课程的时限,打八折!更多《无虚年鉴》年终复刊音频在线!此外,我们每天共享一个72个问题的课程,我们不会错过在2018年钢铁产业网_泉城广场音乐喷泉网对金融技术的任何精彩回顾。(活动详情)

    一个创业团队要想从无到有的成长,不仅需要良好的创业理念,而且需要运用“手段”留住关键人才,保持管理的稳定性。这些问题要求管理者善用股权和期权。这次,我给大家介绍俞能军先生关于“创业团队股权结构设计与股权激励方案”的坦诚演讲。总共有四节课。这个共享从第2课(链接:http://www.tmtpost.com/ask./2913561)被拦截。

    人物介绍:

    余能军先生是上海新安律师事务所法律硕士、董事、创始合伙人,企业上市、股权并购、投融资法律专家。同时,他还是上海财经大学学生的职业导师,上海政法大学兼职硕士生导师,以及创业导师。

    第二课:股权结构不仅是股东层面的问题,也是权力领导和平等主义的问题。

    余嫩君:我们仍然会回到股票市场。初创企业的结构有什么好处?

&公司发展前景_粤海丽江花园网nbsp;   10%:90%和20%:80%

    这种所有权结构是合理的。在项目开始时,业务通常比较简单,但是他需要快速地促进业务项目,这就要求公司快速地做出决策,而不是特别充分地讨论每个可能性。

    在某种意义上,拥有一个强有力的领导者对于初创公司的发展是非常重要的。特别是在中国目前的创业环境中,真正成功的创业团队非常强大,他们的领导者也非常强大。不管是马云还是刘强东,他们都表现出强烈的偏执狂。当他们不是每个人都喜欢的时候,甚至他们自己的团队也有怀疑,他可以坚定地继续下去,这对他们的团队和项目的成功非常有帮助和有意义。在这种情况下,他的持股在中间发挥着非常重要的作用。如果它们的持股比例很低,那么很多事情就不能向前推进,整个创业过程可能被拉得无限长。

    对于初创公司而言,可能需要利用股权来招聘人才或筹集资金。如果股权分散,往往难以采用和实施股权激励方案。至少涉及两个争议:

    1。股东是否同意拿出自己的股权来鼓励引进人才?

    2。新引进的人才和股东现在能被所有股东认可吗?往往在这个时候,一些对公司发展特别重要的人可能需要艺高胆大_母语英文网从大股东那里获得他们的股份,所以大股东拥有足够的股权资源是非常重要的。

    我们可以看到,许多初创企业的人才引进都是由核心创始人决定的,所以他自己必须控制很大比例的股权,才能有流动的空间。

    50%:50%和25%:25%:25%:25%:25%:25%。

    如果每个人都拥有平均份额会发生什么?以50%至50%的股东为例,只要两股东意见不一致,他们就无法达成决议,因此许多重要方案可能无法决定和推动实施,这肯定非常不利于公司的发展。

    当四个25%的投票时,所有股东都同意,也就是100%。在所有股东中,25%赞成,75%不同意。没问题。公司可以做决定。但是,如果50%的股东同意而50%的股东不同意,则解决不了问题,即公司无法作出决策的概率的30%,这也是公司面临的一个大问题。

    所有制结构中的平均主义是一个非常大的问题,因此在设计上必须具有集中性。这就是为什么证监会在审查创业板公司首次上市时必须提出一个问题:“公司有实际控制人吗?”实际的控制器是谁?这对于中小企业非常重要。没有实际控制人的企业会造成人们对其经营稳定性的怀疑,拟上市的企业在报告期内不能变更实际控制人。

    我们说,控制大部分股权对维持创始人和创始团队的控制非常重要,但是公司的发展需要持续的融资,这会稀释创始人的权益。在这种情况下,如何保持对创始人的控制?我们下次再谈吧。

    [版权归Titanium Media所有,未经许可不得复制]

    如果你是第一次创业,想了解项目所有权结构设计的基本知识,或者想用期权激励员工,不要错过于能军的《创业团队股权结构设计与股权激励方案》。

    在双蛋期间,整个大厅打八折!(对于四个完整的课程,请点击链接:http://www.tmtpost.com/ask./2881720或下载Titanium Media的最新应用程序)

    在“双蛋”时期,2018年《五徐年鉴》年终复述栏目共提问72个问题。一共10个问题,包括人工智能,上市,告别,雷雨,合成器,安全,娱乐,电子竞争,硬币圈链,短片和其他主题,开始于12月25日,并每天更新一次,使您回到2018年。

    如何参与?

    1。下载Titanium Media应用程序-打开“72个问题”页面并参与限时折扣活动

    2。开放微新,关注泰美提钛媒体浏览与分享。

    三。扫描二维代码或点击链接立即进入钛媒体[丅恤_伴你学数学答案网72个问题]

    更多令人兴奋的内容,关注TitaniMedia网站模板免费下载_投向网Micro.(ID:taimeiti),或者下载TitaniMedia应用程序

https://4l.cc/article.php?id=294&page=1https://4l.cc/article.php?id=282&page=1https://4l.cc/article.php?id=265&page=1https://4l.cc/article.php?id=251&page=1https://4l.cc/article.php?id=249&page=7https://4l.cc/article.php?id=249&page=6https://4l.cc/article.php?id=234&page=1https://4l.cc/article.php?id=226&page=4https://4l.cc/article.php?id=226&page=3https://4l.cc/article.php?id=228&page=1https://4l.cc/article.php?id=229&page=2https://4l.cc/article.php?id=227&page=2https://4l.cc/article.php?id=223&page=2https://4l.cc/article.php?id=306https://4l.cc/article.php?id=297https://4l.cc/article.php?id=293https://4l.cc/article.php?id=291https://4l.cc/article.php?id=278https://4l.cc/article.php?id=258https://4l.cc/article.php?id=256https://4l.cc/article.php?id=320https://4l.cc/article.php?id=243https://4l.cc/article.php?id=233https://4l.cc/article.php?id=228http://4l.cc/http://4l.cc/article.php?id=283&page=1http://4l.cc/article.php?id=282&page=2http://4l.cc/article.php?id=277&page=2http://4l.cc/article.php?id=263&page=1http://4l.cc/article.php?id=260&page=2http://4l.cc/article.php?id=253&page=1http://4l.cc/article.php?id=252&page=1http://4l.cc/article.php?id=249&page=9http://4l.cc/article.php?id=248&page=8http://4l.cc/article.php?id=234&page=1http://4l.cc/article.php?id=232&page=2http://4l.cc/article.php?id=226&page=2http://4l.cc/article.php?id=228&page=4http://4l.cc/article.php?id=229&page=1http://4l.cc/article.php?id=225&page=1http://4l.cc/article.php?id=317http://4l.cc/article.php?id=311http://4l.cc/article.php?id=292http://4l.cc/article.php?id=268http://4l.cc/article.php?id=229https://4l.cc/article.php?id=265&page=1https://4l.cc/article.php?id=249&page=6http://4l.cc/article.php?id=226&page=2http://4l.cc/article.php?id=229&page=1http://4l.cc/article.php?id=311